Asesoramiento legal en el ámbito de las relaciones laborales de carácter colectivo

Asesoramiento legal en el ámbito de las relaciones laborales de carácter colectivo

Somos expertos en la adecuada gestión de las relaciones laborales con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores como elemento esencial de la estrategia y la gestión de Recursos Humanos.

Asesoramos de forma recurrente en la configuración de las relaciones laborales colectivas en cualquier ámbito sectorial, territorial, de empresa o de grupo de empresas, en relación con las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier tipo (convenios colectivos sectoriales, convenios y pactos o acuerdos de empresa o de grupos empresariales, etc.), así como en procesos de modificación colectiva de las condiciones laborales de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing e insourcing, etc.).

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Le asesoramos y orientamos a soluciones concretas en las distintas problemáticas que nos pueda plantear.