{"id":1438,"date":"2025-03-12T11:05:08","date_gmt":"2025-03-12T11:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/molto-abogados.com\/?p=1438"},"modified":"2025-03-12T11:06:17","modified_gmt":"2025-03-12T11:06:17","slug":"expansion-indemnizacion-adicional-por-despido-improcedente-cuando-una-puerta-la-judicial-se-cierra-otra-se-puede-abrir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/molto-abogados.com\/en\/expansion-indemnizacion-adicional-por-despido-improcedente-cuando-una-puerta-la-judicial-se-cierra-otra-se-puede-abrir\/","title":{"rendered":"Expansi\u00f3n | &#8220;Indemnizaci\u00f3n adicional por despido improcedente: cuando una puerta -la judicial- se cierra, otra se puede abrir&#8221;"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1438\" class=\"elementor elementor-1438\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44de208c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"44de208c\" 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art\u00edculo 24 de la Carta Social Europea (revisada) de 3 de mayo de 1996.<\/p><p>Como apunta <span style=\"color: #000000;\"><strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/molto-abogados.com\/marisa-lopez\/\">Marisa L\u00f3pez Villalba<\/a><\/strong><\/span>, abogada y colaboradora de <strong>Molt\u00f3 Abogados<\/strong>, &#8220;el citado art\u00edculo 10 otorga a los tribunales y \u00f3rganos arbitrales la facultad de ordenar el <b>pago de una indemnizaci\u00f3n adecuada u otra reparaci\u00f3n que se considere apropiada cuando finaliza la relaci\u00f3n laboral de forma injustificada<\/b>, si en virtud de la legislaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica nacionales no estuvieran facultados o no consideraran posible anular la terminaci\u00f3n y eventualmente ordenar o proponer la readmisi\u00f3n del trabajador&#8221;.<\/p><p>En esta tribuna que publica <span style=\"color: #000000;\"><strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.expansion.com\/juridico\/opinion\/2025\/03\/12\/67d14176e5fdeaf41d8b4577.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Expansi\u00f3n<\/a><\/strong><\/span>, nuestra compa\u00f1era destaca que en una reciente sentencia de 19 de diciembre de 2024, el Pleno de la Sala de lo Social del <b>Tribunal Supremo ha negado la posibilidad de que el \u00f3rgano judicial pueda fijar en sentencia una indemnizaci\u00f3n por despido improcedente, cuando \u00e9sta sea la opci\u00f3n elegida por la empresa o en su caso, por quien ostente ese derecho<\/b>, en un importe que no sea el resultante del art\u00edculo 56 del Estatuto de los Trabajadores, rechazando en consecuencia que pueda fijarse una indemnizaci\u00f3n por despido improcedente adicional y\/o distinta a la resultante de la aplicaci\u00f3n de dicha norma.<\/p><p>&#8220;Destaca el Tribunal que el Estatuto define un esquema indemnizatorio cuantificado sobre variables referidas en el propio Convenio de la OIT (tiempo de servicios y monto del salario), que el art\u00edculo 10 no precisa los t\u00e9rminos espec\u00edficos para fijar un importe econ\u00f3mico o de otro contenido &#8211; lo que s\u00ed hace la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola, a la que necesariamente hay que remitirse &#8211; y, finalmente, que tal regulaci\u00f3n ha venido ofreciendo seguridad y uniformidad para los trabajadores que, ante la p\u00e9rdida del mismo empleo, son reparados en iguales t\u00e9rminos&#8221;, recuerda Marisa.<\/p><p>La sentencia, que a juicio de nuestra compa\u00f1era resuelve el debate con acierto, no entra en el an\u00e1lisis del art\u00edculo 24 de la Carta Social Europea por razones de t\u00e9cnica jur\u00eddica, lo que impide, por ahora, darlo por zanjado en t\u00e9rminos jur\u00eddicos. &#8220;Ahora bien, cuando una puerta &#8211; la judicial &#8211; se cierra, otra se puede abrir: no es descartable que el legislador aborde una modificaci\u00f3n normativa del esquema compensatorio actual del despido improcedente, con el fin \u00faltimo de incrementar la protecci\u00f3n de los trabajadores despedidos en tal situaci\u00f3n&#8221;, declara Marisa.<\/p><p>En la citada tribuna, la abogada tambi\u00e9n aborda brevemente <b>las posibles v\u00edas por las que podr\u00eda transitar, de producirse, una eventual modificaci\u00f3n normativ<\/b><strong>a<\/strong>, mediante esquemas indemnizatorios continuistas, novedosos o mixtos.<\/p><p>Si lo desea, puede consultar el contenido \u00edntegro publicado en <strong>Expansi\u00f3n <\/strong>en <span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.expansion.com\/juridico\/opinion\/2025\/03\/12\/67d14176e5fdeaf41d8b4577.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este enlace<\/a><\/span>.<\/p><div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div 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