La obligatoria solicitud de la interpretación del convenio colectivo a la comisión paritaria como requisito procesal previo a la interposición de una demanda de conflicto colectivo.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado una sentencia en la que desestima el recurso de suplicación del comité de empresa interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social n.º 3 de Pontevedra, desestimatoria de su demanda de conflicto colectivo. El antecedente del conflicto se sitúa en […]